صندوق الأدوات والمختبرات ومكتبة الحالات والمجتمع متاحة لأعضاء «مسارات مُلهمة». سجّل الدخول بحساب عضويتك لتصل إليها من هذه الصفحة.
Inspiring Careers by NAVIGATE®
مجتمع مهني يجمع ممارسي الإرشاد والكوتشنج المهني للتعلم المستمر وتطوير الممارسة وتبادل الخبرات.
انضم إلى مساحة مهنية متخصصة تدعم تطورك كممارس، من خلال مختبرات الممارسة الشهرية، وصندوق أدوات NAVIGATE®، ومكتبة الحالات المهنية، والموارد التطويرية، والتواصل مع مجتمع من الممارسين.
أن تصبح «مسارات مُلهمة» منصة ومجتمعًا عربيًا رائدًا في التطوير المهني، يربط المعرفة بالممارسة، والممارسين بالأفراد والمؤسسات، ويسهم في تطوير جودة خدمات الإرشاد والكوتشنج المهني عبر مختلف مراحل الحياة المهنية.
تمكين الممارسين من تطوير معارفهم وجداراتهم ومهاراتهم التطبيقية، من خلال بيئة مهنية مستمرة توفر مختبرات الممارسة، والأدوات والنظريات والنماذج المهنية، والموارد التطويرية، والتواصل وتبادل الخبرات، وفرص التعاون المهني.
مساحة تنمو فيها معرفتك وتتطور ممارستك
تتطور الممارسة المهنية من خلال المعرفة والتطبيق والتأمل والتعلم المستمر.
ومن هنا يأتي مجتمع «مسارات مُلهمة» ليجمع ممارسي الإرشاد والكوتشنج المهني في بيئة متخصصة تدعم تطورهم بعد التأهيل، وتوفر لهم موارد معرفية وتطبيقية، ومختبرات ممارسة شهرية، وحالات مهنية متنوعة، وفرصًا للتواصل وتبادل الخبرات.
ويرتكز المجتمع على إطار NAVIGATE®، إلى جانب النظريات والنماذج والجدارات المهنية الداعمة للممارسة، بما يساعد الممارسين على تطوير جودة جلساتهم والتعامل مع مختلف فئات المستفيدين واحتياجاتهم المهنية.
تجمع عضوية «مسارات مُلهمة» بين التعلم المستمر والتطبيق العملي والموارد المهنية المتخصصة والتواصل مع مجتمع من الممارسين، لتدعم تطور الممارس في مختلف مراحل رحلته المهنية.
مختبرات تفاعلية شهرية تجمع الممارسين لاستكشاف حالات وتحديات مهنية متنوعة، ومناقشة الأسئلة والنظريات والأدوات والجدارات المناسبة، والتأمل في أساليب تطبيقها داخل جلسات الإرشاد والكوتشنج المهني.
تشمل:
التكرار: مختبر واحد شهريًا.
مكتبة مهنية رقمية متجددة تضم:
تُضاف أوراق العمل والنماذج وأدلة الاستخدام وخيارات التصفية تدريجيًا خلال مدة العضوية.
ويتم تنظيم الموارد وفق فئة المستفيد، ومرحلة NAVIGATE®، وموضوع الجلسة، ونوع المورد.
مكتبة تضم حالات وسيناريوهات مهنية متنوعة تساعد الممارس على تحليل التحديات المهنية، وربط النظريات والأدوات والجدارات بالحالات الواقعية أو الافتراضية، وتطوير التفكير المهني وجودة التطبيق.
من مزايا العضوية الذهبية.
مساحة مهنية للتواصل وتبادل المعرفة والخبرات، ومناقشة التحديات المهنية، وتعزيز العلاقات والتعاون بين الممارسين.
موارد ولقاءات تطويرية مختارة تساعد الممارس على تعميق معرفته المهنية، وتطوير جداراته، ومواكبة المستجدات في الإرشاد والكوتشنج والتطوير المهني.
الاستفادة من خصومات وعروض خاصة على أدوات NAVIGATE® والورش والبرامج المهنية المختارة، وفق الشروط المحددة.
من المعرفة إلى التطبيق، ومن التطبيق إلى خبرة مهنية متنامية وأثر مُلهم.
تستهدف عضوية «مسارات مُلهمة» في مرحلتها الأولى خريجي «برنامج ممارس الكوتشنج المهني – CCCP»، ليكونوا النواة المؤسسة لمجتمع مهني يدعم استمرار تطورهم بعد التأهيل.
ويوفر المجتمع للممارسين فرصة لمواصلة التعلم، وتطوير جداراتهم، والاستفادة من الموارد والمختبرات المهنية، وبناء علاقات مهنية مع زملاء يجمعهم الاهتمام بجودة الإرشاد والكوتشنج المهني.
ومع تطور المجتمع، يمكن توسيع شروط الانضمام لتشمل ممارسين مؤهلين من خارج البرنامج وفق معايير قبول محددة.
ثلاث باقات تمنحك خيارات مختلفة للاستفادة من مجتمع «مسارات مُلهمة»، ومختبرات الممارسة الشهرية، والموارد المهنية، مع مزايا حصرية إضافية للعضوية الذهبية.
المدة: 12 شهرًا
عضوية متقدمة تجمع بين التعلم المستمر والتطبيق العملي والموارد المهنية المتخصصة، مع مزايا حصرية لدعم تطورك الشخصي والمهني كممارس للإرشاد والكوتشنج المهني.
استثمر في تطورك المهني، وارتقِ بجودة ممارستك بدعم فردي متخصص.
اختر العضوية الذهبيةجميع مزايا العضوية الذهبية (10)
لقاءات تطبيقية تفاعلية لمناقشة الحالات المهنية، وتطوير جودة الأسئلة، وربط النظريات والنماذج والجدارات بالممارسة.
الوصول إلى مكتبة رقمية متجددة تضم النظريات والنماذج المهنية والجدارات والأدوات وأدلة الاستخدام وأوراق العمل وبنوك الأسئلة ونماذج التخطيط والمتابعة.
الانضمام إلى مساحة مهنية للتواصل وتبادل الخبرات والمعرفة ومناقشة التحديات المهنية.
الاستفادة من الموارد واللقاءات التطويرية المختارة لتعميق المعرفة وتطوير الجدارات المهنية.
الاستفادة من العروض والخصومات العامة على أدوات NAVIGATE® والورش والبرامج المهنية المختارة.
الوصول إلى حالات وسيناريوهات مهنية متنوعة لدعم التفكير التحليلي واختيار الأدوات والنظريات المناسبة.
جلسة واحدة سنويًا مع أميرة معيوف، لمناقشة تحديات الممارسة المهنية وتحديد فرص التطوير والخطوات العملية المناسبة. المدة المقترحة: 45–60 دقيقة.
مراجعة حالة مهنية واحدة خلال سنة العضوية، مع تقديم ملاحظات مكتوبة مختصرة تساعد على تطوير جودة الممارسة واختيار المنهجيات والأدوات المناسبة.
تحديد أهداف تطويرية وخطوات عملية تساعد الممارس على تعزيز جداراته ومواصلة نموه المهني، ضمن الجلسة الفردية.
الاستفادة من خصم خاص على خدمات المنتور كوتشنج المؤهلة، وفق الشروط المحددة.
المدة: 12 شهرًا
عضوية سنوية تمنحك استمرارية الوصول إلى مختبرات الممارسة والموارد المهنية ومجتمع الممارسين طوال العام.
ميزة الاشتراك السنوي: وفّر 20 دينارًا مقارنة بالاشتراك على فترتين نصف سنويتين.
اختر العضوية السنويةجميع المزايا (5)
لقاءات تطبيقية تفاعلية لمناقشة الحالات المهنية وتطوير جودة الممارسة.
الوصول إلى النظريات والنماذج والجدارات والأدوات وأدلة التطبيق وأوراق العمل والموارد المهنية.
التواصل وتبادل الخبرات والمعرفة مع زملاء الممارسة.
الاستفادة من الموارد واللقاءات التطويرية المتاحة للأعضاء.
الاستفادة من الخصومات العامة على المنتجات والورش والبرامج المهنية المختارة.
المدة: 6 أشهر
عضوية تمنحك الوصول إلى موارد المجتمع ومختبراته خلال فترة نصف سنوية، وتساعدك على مواصلة تطوير ممارستك المهنية.
اختر العضوية نصف السنويةجميع المزايا (5)
لقاءات تطبيقية تفاعلية لمناقشة الحالات والتحديات المهنية.
الوصول إلى مكتبة الموارد والأدوات والنظريات والنماذج المهنية.
التواصل وتبادل الخبرات والمعرفة.
الاستفادة من الموارد واللقاءات التطويرية خلال مدة العضوية.
الاستفادة من الخصومات العامة على الأدوات والورش والبرامج المختارة.
| الميزة | الذهبية السنوية | الأساسية السنوية | الأساسية نصف السنوية |
|---|---|---|---|
| السعر | 150 د.ب | 100 د.ب | 60 د.ب |
| المدة | 12 شهرًا | 12 شهرًا | 6 أشهر |
| مختبرات الممارسة | 12 مختبرًا — مختبر واحد كل شهر | 12 مختبرًا — مختبر واحد كل شهر | 6 مختبرات — مختبر واحد كل شهر |
| صندوق أدوات NAVIGATE® | ✓ | ✓ | ✓ |
| النظريات والنماذج والجدارات | ✓ | ✓ | ✓ |
| أدلة التطبيق وأوراق العمل | ✓ | ✓ | ✓ |
| مجتمع الممارسين | ✓ | ✓ | ✓ |
| موارد التطوير المهني | ✓ | ✓ | ✓ |
| خصومات الأعضاء العامة | ✓ | ✓ | ✓ |
| مكتبة الحالات المهنية | ✓ | — | — |
| جلسة تطوير ممارسة مهنية فردية | جلسة واحدة مجانية | — | — |
| مراجعة حالة مهنية بتغذية راجعة | مراجعة واحدة مجانية | — | — |
| خطة تطوير مهني شخصية | جلسة واحدة مجانية | — | — |
| خصم 25٪ على المنتور كوتشنج | ✓ | — | — |
اسحب الجدول جانبًا لرؤية بقية الباقات.
اطلع على الباقات واختر العضوية المناسبة لاحتياجاتك المهنية.
أكمل نموذج التسجيل وشاركنا معلوماتك واهتماماتك المهنية.
تتم مراجعة الطلب وفق معايير العضوية، ثم يصلك إشعار بنتيجة المراجعة.
بعد الموافقة، تستكمل إجراءات الدفع وتأكيد الاشتراك.
يتم تفعيل حسابك لتستفيد من المختبرات والموارد والحالات المهنية والمزايا المشمولة في عضويتك.
الإطار المهني الذي يجمع المنهجية والمراحل الثماني والأدوات والموارد والتأهيل.
المظلة المجتمعية والمهنية التي تجمع الممارسين وتدعم التعلم والتطبيق والتطوير المستمر.
المسار الأول للعضوية والتطوير المهني، ويبدأ بخريجي برنامج CCCP.
نبدأ من هناالمرحلة الأولى متاحة الآن، وما بعدها خطط مستقبلية تُطوَّر وفق الجاهزية والطلب ومعايير الجودة.
إطلاق العضويات ومختبرات الممارسة وصندوق الأدوات ومكتبة الحالات والموارد المهنية.
تطوير معايير الجاهزية المهنية والملفات التعريفية للممارسين المؤهلين.
تطوير خدمة Find a NAVIGATE® Practitioner والحجوزات والتواصل مع المستفيدين.
التعاون مع الجامعات والشركات والمؤسسات والجهات المعنية بالتطوير المهني.
تطوير المحتوى والفعاليات والمجلة المهنية، وتوسيع المجتمع وفرص التعاون والشراكات.
تُخصص المرحلة الأولى لخريجي برنامج CCCP، مع إمكانية التوسع لاحقًا لاستقبال ممارسين مؤهلين من خارج البرنامج وفق معايير قبول محددة.
نعم، يتضمن المجتمع مختبر ممارسة شهريًا، ويستفيد العضو من المختبرات التي تقع خلال مدة عضويته.
تشمل العضوية الوصول إلى الموارد المحددة داخل صندوق أدوات الممارس، بينما تبقى المنتجات والبطاقات المرخّصة التي تباع بصورة مستقلة خاضعة لأسعارها وشروطها.
تتضمن العضوية الذهبية خصمًا حصريًا بنسبة 25٪ على خدمات المنتور كوتشنج المؤهلة، بالإضافة إلى جلسة فردية لتطوير الممارسة المهنية ومراجعة حالة مهنية واحدة خلال سنة العضوية.
تركز جلسة تطوير الممارسة المهنية على احتياجات الممارس وتحدياته المهنية وخطوات تطويره، بينما يركز المنتور كوتشنج على تطوير جدارات الكوتشنج وفق متطلباته المهنية المحددة.
العضوية مجتمع للتطوير المهني المستمر، ولا تمنح بذاتها ساعات تعليم مستمر معتمدة أو اعتمادًا مهنيًا، إلا إذا أُعلن صراحة عن اعتماد نشاط محدد.
تُطوّر فرص الظهور والتعاون والمشاريع المهنية في مراحل مستقبلية، وفق معايير الجاهزية والجودة، ولا تمثل العضوية ضمانًا بالحصول على عملاء أو مشاريع.
يمكن إتاحة طلب الترقية وفق السياسة المالية وآلية احتساب فرق الرسوم التي تعتمدها إدارة المجتمع.
يتوقف الوصول إلى الخدمات والموارد المخصصة للأعضاء النشطين عند انتهاء مدة العضوية، ويمكن تجديدها وفق الباقات المتاحة.
من التأهيل إلى الممارسة، ومن الممارسة إلى الخبرة، ومن الخبرة إلى الفرص والأثر. في «مسارات مُلهمة»، نواصل التعلم، ونطوّر أدواتنا وجداراتنا، ونتبادل المعرفة والخبرات، ونسهم معًا في الارتقاء بجودة الإرشاد والكوتشنج المهني.
يسعدنا اهتمامك بالانضمام إلى «مسارات مُلهمة». يساعدنا هذا النموذج على التعرف على خلفيتك المهنية واحتياجاتك التطويرية، تمهيدًا لمراجعة طلبك واستكمال إجراءات العضوية.